采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()。


采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()。

A.帮助受训者扩展与提高业务能力

B.减轻上级领导的工作压力

C.增强受训者的综合管理能力

D.考察受训者的高层管理能力

正确答案:A


Tag:受训者 能力 管理人员 时间:2023-10-29 21:49:42