绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为()。


绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为()。

A.定性考核和定量考核

B.口头考核和书面考核

C.绝对标准考核和相对标准考核

D.定期考核和不定期考核

正确答案:C


Tag:标准 定量 口头 时间:2023-10-29 21:30:03