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绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为()。
A.定性考核和定量考核
B.口头考核和书面考核
C.绝对标准考核和相对标准考核
D.定期考核和不定期考核
正确答案:C
Tag:
标准
定量
口头
时间:2023-10-29 21:30:03
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