首页
劳动法律关系的主体是指（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
劳动法律关系的主体是指（）。
A.工会代表与用人单位
B.工会与用人单位
C.职工代表与用人单位
D.劳动者与用人单位
正确答案：D
Tag：
工会
劳动者
主体
时间：2023-10-29 21:19:22
上一篇：
以下哪项不属于影响积屑瘤形成的因素？
下一篇：
劳动力市场的制度结构要素不包括（）。
相关答案
1.
影响切削力的因素很多，当（）时，切削力不会增大。
2.
零件加工时，粗基准一般选择（）。
3.
加工中心工序集中所带来的问题是（）。
4.
美国心理学家麦柯比对管理人员职业风格的研究指出九十年代后成功大公司的领导的职业风格特征是（）。
5.
辅助生产部门可以分成（）和动力部门两类。
6.
基本生产单位可分为准备车间、加工车间和（）。
7.
（）是天生的民主派。
8.
梅奥的人际关系学说的基本要点包括。
9.
梅奥的人际关系学说的基本要点包括（）。
10.
商务活动的管理机构不是（）。
热门答案
1.
（）是企业基础定额之一。
2.
阶梯轴的加工过程中“调头继续车削”属于变换了一个（）。
3.
工艺基准分为（）。
4.
下列钢铁材料中切削性能较好的是（）
5.
从二战后国际分工的格局上看，（）分工居主导地位。
6.
区域工作站实际上是一个集中和转发装置，采用（）构成。
7.
（）是分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，为组织特定的发展战略、组织规划，为人力资源管理以及其他管理行为服务的一种管理活动。
8.
梅奥霍桑试验的第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明之间有没有直接关系。
9.
梅奥霍桑试验的第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明（）之间有没有直接关系。
10.
权力机关对行政监察的内容，除法律监督外，还有（）。