企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的（）和企业人力资源盘点的情况来编制。
企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的（）和企业人力资源盘点的情况来编制。
A.工作流程
B.任职资格
C.工作规范
D.工作岗位说明书
正确答案：D
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正确答案：D