首页
在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）
A.能力测试
B.人格测试
C.成就测试
D.性格测试
正确答案：C
Tag：
测试
所学
称之为
时间：2023-10-29 20:35:00
上一篇：
在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）。
下一篇：
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工（），并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。
相关答案
1.
（）是对行为的结果进行考核和评价。
2.
为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予下面哪类人？
3.
下面哪一项不是物流部门的作用（）。
4.
下面关于最大库存水平订购模型的描述不正确的是（）。
5.
以下哪项不属于企划型组织的特点（）。
6.
拟订和选择行动计划不包括。
7.
拟订和选择行动计划不包括（）。
8.
人民币相对于美元贬值意味着（）。
9.
供应链中的成员在竞争中应建立（）。
10.
把中枢点电压保持在较线路额定电压高2%-5%的某个数值，不随负荷而变化，这种调压方式称为什么调压方式？（）
热门答案
1.
世界上第一个由最富裕的发达资本主义国家和发展中国家组成的经济一体化组织是：（）。
2.
一个模块内部的内聚种类中（）内聚的内聚度最高。
3.
内聚程度较低的是（）内聚。
4.
块内联系中，（）块内联系最强。
5.
放大电路在高频信号作用下放大倍数下降的原因是（）。
6.
先以低价倾销商品，在打垮其他竞争对手后，对市场实行垄断，再提高价格，是（）
7.
产生质量问题的根源是变化，其中变化的两个类别是（）。
8.
为了提高模块（），当修改或维护模块时减少把一个模块的错误扩散到其他模块中去的机会。
9.
签订行政合同的最主要方式是（）、
10.
同一份公文如有多个签发人，主办单位签发人姓名应排在（）。