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美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感打回因素分为保健因素与（）两大类。
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美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感打回因素分为保健因素与（）两大类。
A.情境因素
B.激励因素
C.群体因素
D.领导因素
正确答案：B
Tag：
因素
美国
心理学家
时间：2023-10-29 20:27:17
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