首页
绩效纵向程序是指按组织层级逐级进行绩效考核的程序组织。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
绩效纵向程序是指按组织层级逐级进行绩效考核的程序组织。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
组织
程序
层级
时间:2023-10-29 14:46:35
上一篇:
绩效纵向程序是指按组织层级逐级进行绩效考核的程序组织。()
下一篇:
绩效是指员工那些经过考评的工作行为,表现及其结果。()
相关答案
1.
加法器是一个组合逻辑电路。()
2.
加快某部件执行速度所获得的系统性能加速比,受限于该部件的执行时间占系统中总执行时间的百分比。()
3.
加密可有效防止局域网信息泄露。()
4.
加拿大人具有私有型空间取向的价值观()
5.
机电一体化的机械系统的性能评价,主要看其是否能满足工作要求、工作的可靠性和稳定性、生产率的高低、自动化程度,以及可制造性、可维护性和可操作性。
6.
机构选型是选择合理的机构类型实现工艺要求的运动形式和运动规律。
7.
机械式传感器是常以弹性体作为传感器的敏感元件,故又称为弹性敏感元件。()
8.
机械手和机器人的驱动方式有多重,如液压、气动、电动和机械式驱动。
9.
基本的逻辑关系有与、或、非三种。()
10.
基层群众自治是具有中国特色的社会主义民主参政形式。()
热门答案
1.
基尔霍夫电流定律是在任一瞬间,流入任一节点的电流的代数和为零。
2.
基尔霍夫电流定律是指沿任意回路绕行一周,各段电压的代数和一定等于零。()
3.
基数效用论的基本观点是效用是可以计量并加总求和的,消费者消费某一物品所得到的满足程度可以用效用单位来进行衡量。()
4.
基于FTU的馈线自动化能实时监视线路的运行方式和负荷,并且切断故障的时间比较短。()
5.
基址寻址支持程序的动态重定位,变址寻址支持程序的循环。()
6.
激励是通过满足个体或群体的某些需要,激发其工作动机,促使其提供高水平的努力以实现组织目标的管理手段。()
7.
即使设计的关系是规范化的,仍然可能出现各种数据访问异常。()
8.
即使有迹象表明决策无效,但决策层仍会继续支持决策的实施。()
9.
集成测试采用的测试方法为黑盒测试。()
10.
集成运放在开环情况下一定工作在非线性区。()