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传统的人事行政把人力当成可以开发利用的资源,当成可以带来更多价值的价值。
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传统的人事行政把人力当成可以开发利用的资源,当成可以带来更多价值的价值。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
价值
人事
传统
时间：2023-10-23 10:45:10
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人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。
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1855年成立的英国文官季员会,是现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关。
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建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。
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人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。
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社会监督是指非执政党对行政活动的监督。
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委任制是指通过直接或者间接选举制度选出产生行政领导者的制度。
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