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目标评定要注意和（）相结合。
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目标评定要注意和（）相结合。
正确答案：D.人事管理
Tag：
人事管理
目标
时间：2023-10-23 10:42:16
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在进行目标评定时要注意及时（），这是提高目标管理水平的重要保证。
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目标要（）组织当前的生产经营能力，保证经过一定努力能够实现。
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（）体现了目标管理的优越性。
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对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
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战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。
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战略管理是组织（）最重要的职责。
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决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。
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组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）。
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就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。
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海尔集团原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。
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管理活动都是在组织中发生的，不管什么样的组织都是有一定目标的，管理是围绕着既定的（）进行的。
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战略管理的基础工作是（）。
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战略的着眼点是组织的未来，是为了谋求组织的长远发展和长远利益，而不是眼前得失，这是属于战略的（）特性。
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对环境变化趋势做出科学（）是战略管理的一项基础性工作。
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从组织战略构成要素角度分析，（）决定的不是组织想做什么，而是组织能做什么。
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市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于（）。
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目前，决策者用于选择战略方案的方法有多种，其中最著名的就是（）。
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“现金牛”业务通常能产生大量的现金流入，并成为整个企业的支撑。一般而言对“现金牛”业务实施（）。
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“瘦狗”业务是那些相对市场占有率和市场增长率都较低的业务。对于“瘦狗”业务实施（）。
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如果一个组织寻求在产业中与众不同，它实施的就是（）。
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经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。
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具有极大的偶然性和随机性，无先例可循的决策，如一个新产品的营销组合方案决策，属于（）。