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当由于某种原因出现主要管理职位暂时空缺时，临时制定某个有培养前途的下级代理相应职务，这种培养管理人才的方法叫（）。
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当由于某种原因出现主要管理职位暂时空缺时，临时制定某个有培养前途的下级代理相应职务，这种培养管理人才的方法叫（）。
正确答案：D.临时提升
Tag：
下级
管理人才
空缺
时间：2023-10-23 10:37:04
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