首页
属于内容型激励理论的主要有（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
属于内容型激励理论的主要有（）。
正确答案：A.需要层次理论
B.双因素理论
C.成就需要激励理论
Tag：
理论
层次
成就
时间：2023-10-23 10:35:38
上一篇：
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。
下一篇：
当一个人的需要得不到满足时，就会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）。
相关答案
1.
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等的需要。
2.
归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素：努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按三方面来划分（）。
3.
信息沟通一般包含下列环节（）。
4.
克服沟通障碍的组织行动有（）。
5.
古典管理理论的代表人物主要有（）。
6.
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
7.
控制的作用有（）。
8.
有效的现场控制，需要具备一定的条件，如（）。
9.
下列选项中，（）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。
10.
目标管理的特点主要包括（）
热门答案
1.
控制的关键环节是采取切实可行的纠偏措施，一般而言，主要的纠偏措施有（）。
2.
人员控制系统的构成包括（）。
3.
笔试的目的是进一步了解被测试者在（）等方面的情况。
4.
在企业经营管理活动中，质量的内涵包括：（）。
5.
衰退行业的战略制定包括（）、合适定位战略、迅速推出战略。
6.
企业经营战略的实施是战略管理工作的（）。
7.
（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
8.
安全余额越大，销售额紧缩的余地就（），经营越（）。
9.
当经营安全率低于（）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。
10.
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是（）。