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非全日制用工具有下列哪些意义（）
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非全日制用工具有下列哪些意义（）
A.降低企业用工成本
B.促进下岗职工和失业人员再就业
C.简化管理程序
D.减少劳动争议
正确答案：AB
Tag：
下岗职工
管理程序
意义
时间：2023-10-17 10:43:57
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集体谈判的方式包括哪些（）
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离职会产生的消极效果有（）
相关答案
1.
下列关于集体合同与劳动合同的区别的说法错误的是（）
2.
员工关系是以企业为主体和出发点企业内部关系。
3.
资本主义原始积累时期颁布的《劳工法规》是现代意义的劳动法。
4.
全日制劳动合同不得采用口头形式订立。
5.
劳务派遣可以在常规性的工作岗位上实施。
6.
除劳动争议仲裁委员会或人民法院以外，其他任何组织和个人均无权确认劳动合同无效。
7.
企业招聘员工可以要求被录用者提供担保。
8.
用人单位在任何情况下不得要求员工支付违约金。
9.
员工关系中员工与管理方之间的权利义务都具有对等性。
10.
“以人为本”是当代人力资源管理的首要准则。
热门答案
1.
工会是职工必须参加的群众性组织。
2.
劳务派遣合同是由实际用工单位与派遣员工订立的合同。
3.
全日制劳动合同可以采用口头形式订立。
4.
劳动合同被确认无效，即使劳动者已付出劳动，用人单位也不必向劳动者支付劳动报酬。
5.
人力资源管理部门最早出现于科学管理时代。
6.
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
7.
我国基层工会都具有法人资格。
8.
非全日制用工可以约定试用期。
9.
同一用人单位可以与同一劳动者多次约定试用期。
10.
劳动者解除劳动合同应当向用人单位支付违约金。