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员工-生产两维理论认为，生产导向的领导重视人际关系、考虑下属的个人兴趣、承认个体差异。（）
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员工-生产两维理论认为，生产导向的领导重视人际关系、考虑下属的个人兴趣、承认个体差异。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
人际关系
导向
下属
时间：2023-10-16 12:29:29
上一篇：
与一般制度相比，特殊制度不能反映一个组织的管理特点和文化特色。（）
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客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的感觉就是动机。（）
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