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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。
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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。
A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④
正确答案:C
Tag:
指标体系
顺序
指标
时间:2023-10-16 12:08:57
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在假想条件下,空气与水直接接触时的类型变化过程有()种
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合同履行期间,由于工程停建而终止合同或委托人要求解除合同时,已进行勘察工作的,完成工程量在50%以内时,委托人应向勘察人支付预算额()的勘察费。
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某银行通过5%的利率吸收100万新存款,银行估计如果提供利率为5.5%,可筹资150万存款,若提供6%的利率可筹资200万元存款,若提供6.5%的利率可筹集250万存款,若提供7%利率可筹300万存款,而银行的贷款收益率为8.5%,贷款利率不随贷款量增加而增加,贷款利率是贷款边际收益率。问存款利率为()时,银行可获最大利润。
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统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工,其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为()。
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