首页
学习型组织精神是指。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
学习型组织精神是指。
A.思维能力
B.发现、纠错、成长
C.学习、思考和创新
D.系统思考
正确答案:C
Tag:
精神
发现
系统
时间:2023-10-16 12:02:16
上一篇:
随着网络时代和网络经济的来临,管理正由传统的金字塔模式向()模式转变,减少管理的层次,以各种形式通过网格与企业与民众建立直接的联系。
下一篇:
施工企业按规定缴纳的车船使用税应计入建安工程造价的()。
相关答案
1.
()通常处于制造商与零售商中间或者处于制造商与工业用户、政府或农户中间。
2.
最著名的克服组织变革阻力的方法是()。
3.
按照世界银行工程造价的构成,下列费用中,属于项目间接建设成本的是()。
4.
相互见面和离别时最常见的礼节是()。
5.
主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是下列哪一项。()
6.
以下不是砂土的特性是()
7.
下面关于物流管理信息系统的叙述不正确的是()。
8.
霍兰德的六种职业-人格类型中,哪一种类型有较强的好奇心,逻辑思维能力较强,愿意从事独立性较强的工作?
9.
物流成本费用的分配要遵循()原则。
10.
市场渗透战略是由现有产品领域与()组合而成的一种企业成长战略。
热门答案
1.
容易导致对过程的失控,产生行为的短期化倾向的绩效观点为()。
2.
()指事先设定定义和概念,可以使任务之间和工作之间的比较成为可能。
3.
职能管理模式下政府的主要管理目标是()。
4.
()是一个人一生的凝固,是岁月流逝的痕迹和记录。
5.
下列选项中,关于虚功的说法不正确的是()。
6.
低碳钢试件扭转破坏是()。
7.
政务智能系统的目的是通过分析政务活动中积累的(),得到有指导意义的知识和决策依据,使政府更好地管理和服务社会。
8.
可行性研究中,()需要解决工程建设所需要的时间。
9.
组织行为学的研究对象是()。
10.
现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有()。