首页
岗位评价
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
岗位评价
正确答案:岗位评价是根据工作分析获得的工作资料来确定每个工作对于组织的相对价值,并对不同工作进行比较,从而确定每个工作的货币价值。
Tag:
工作
岗位
评价
时间:2023-10-16 10:50:25
上一篇:
简述决定个体的职业生涯发展四个主要的因素。
下一篇:
简述分类法的特点。
相关答案
1.
用气定额:
2.
水库调度图:根据过去水文资料和枢纽的综合利用任务绘制出一些具有控制性意义的水库蓄水变化过程线,就是水库调度线,由这些水库调度线所组成的指导水库运行的工具图就是水库调度图。
3.
设计保证率:
4.
工程造价
5.
生产性建筑指和,非生产性建筑即。
6.
按空调系统的用途分类,为生产工艺过程或设备运行创造必要环境条件的空调系统被称为()。
7.
结合生活简述工作的基本回报有哪些?
8.
()是现代人力资源管理所有职能(人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等)工作的基础和前提。
9.
什么是工作分析?
10.
简述工作指标的构成要素及含义。
热门答案
1.
简述工作分析方法的分类。
2.
简述工作实践法的含义。
3.
简述工作分析指标、指标体系构建、指标要素的涵义。
4.
一份完整的职务说明书应该包括哪些内容?
5.
设计岗位说明书:岗位名称:招聘主管
6.
设计岗位说明书:岗位名称:培训主管
7.
设计岗位说明书:岗位名称:绩效主管
8.
设计岗位说明书:岗位名称:薪酬主管
9.
简述工作说明书的编写原则和注意事项。
10.
()是工作中不能再分解的最小动作单位。