某企业拟采用零基预算法编制管理费用预算。管理部门根据下年度的企业经营目标和管理任务，在认真讨论的基础上，提出了预算期内将要发生的部分费用项目及其预计支出数额如下：职工培训费20，000元，律师及经济研究人员顾问费30，000元，日常办公费10，000元，房租25，000元，差旅费5，000元，共计90，000元。另假定该公司可用于上述项目的资金来源是80，000元。

依据历史资料，职工培训费和顾问费的成本收益比分别为1︰20和1︰30。

试确定该企业的管理费用预算。

正确答案：在收到的费用开支项目中，办公费、房租和差旅费属于约束性固定成本，必须全额保证；分配的预算资金分别为日常办公费10，000元，房租25，000元，差旅费5，000元，共计40，000元，可动用的资金还剩余40，000元。

职工培训、顾问费属于酌量性固定成本。依据二者的成本收益比率，

顾问费可分配资金＝40，000×3/5＝24，000元；

职工培训费可分配资金＝40，000×2/5＝16，000元。

综合上述结果，采用零基法编制的管理费用预算为：

日常办公费10，000元，房租25，000元，差旅费5，000元，顾问费24，000元，职工培训费16，000元。共计80，000元。