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绩效管理
正确答案：它是管理者与被管理者之间根据组织目标对被管理者的工作活动、工作技能和工作产出进行持续的沟通与评价，进而保证组织目标有效实现的管理方法与过程。
Tag：
管理者
工作
目标
时间：2023-10-11 10:50:28
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