首页
隔水法是利用各种材料的不透水性来隔绝地下室外围水及毛细管水的渗透，是目前采用较多的防水做法。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
隔水法是利用各种材料的不透水性来隔绝地下室外围水及毛细管水的渗透，是目前采用较多的防水做法。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
毛细管
地下室
水性
时间：2023-10-10 10:12:12
上一篇：
根据《公务员法》的规定，公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。
下一篇：
高低跨厂房的高低跨相交处，若高跨为无组织排水时，在低跨屋面的滴水范围内要加铺一层滴水板做保护层。（）
相关答案
1.
工期索赔值的计算中，网络分析法是进行工期分析的首选方法，适用于各种索赔事件的工期索赔，并可以利用计算机软件进行网络分析和计算，是一种科学合理的分析方法。（）
2.
工业建筑与民用建筑一样，要体现适用、安全、经济、美观的方针。（）
3.
工作分析就是以职位为中心，对职位构成的几个要素即“工作、岗位任职者、职责与职权、环境、激励与约束间机制”，逐个进行分析，最后得出最适合职位要求的工作分析文件。（）
4.
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础，对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。（）
5.
工作轮换这种方法更适用于对新进入组织的年轻管理人员或有管理潜力的未来管理人员的培养。（）
6.
公共部门的机构臃肿、人员庞杂，人工成本巨大，其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的“经济人”属性、公共管理的特殊性等多个方面，但最重要的是缺乏科学的人力资源规划了。（）
7.
公共部门非常强调培训预算管理，所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。（）
8.
公国务院任免各部、委员会的副部长。
9.
公务员的工资水平应与企业单位相当人员的工资水平大体平衡。
10.
公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。
热门答案
1.
公务员申诉所针对的是公务员的人事处理机关对其作出的人事处理决定，而控告所针对的是机关及其领导人侵害其合法权益的行为。
2.
公务员违反纪律，就应当施以行政处分，予以惩戒。
3.
共享经济下人力资源管理模式主要以松散型的非雇佣形式为主要特点，呈现出人力资源全球化态势，利用互联网特点提高人力资源管理的主动性和灵活性。（）
4.
骨架隔墙的骨架安装的顺序是先用射钉固定上下槛在楼板上，然后再安装龙骨。
5.
骨架隔墙的骨架有上槛、下槛、墙筋、斜撑及横撑组成。
6.
关键绩效指标的理论基础二八法则”，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住这20%的关键行为，对其进行分析和衡量，就能抓住绩效考核的重心。（）
7.
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
8.
国家机构就是一定的社会的统治阶级为实现其统治职能而建立起来的进行国家管理和执行统治职能的国家机关的总和。
9.
国民素质是一个国家、一个民族发展进步的基石，决定着国家民族的前途命运。（）
10.
国外公务员有财产申报的义务。