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在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括（）。
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在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括（）。
正确答案：自我评估和生涯机会评估
Tag：
志向
职业生涯规划
生涯
时间：2023-10-08 16:02:18
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当面临选择时，我们可以采取的措施有（）。①改变境遇②改变自己③改变个人与工作的关系④为了生活继续之前的工作，忍受各种不平衡
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小王计划在2年内考完注册会计师，但是由于某些原因推迟，改为3年考完，则小王是在修改SMART目标的（）。
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关于活动跟踪表，正确的步骤是（）。
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关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（）。
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在工作中，会出现时间观念差的问题，解决这一问题的正确方法是（）。
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关于制定计划，说法正确的是（）。
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关于做计划前要考虑的问题，不包括（）。
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在分析了活动跟踪表以后，小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上，为了区分事情的轻重缓急，小姜可以运用（）。
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下面（）不是优先级A的情况可能出现的原因。
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关于准备、预防、规划这样的工作，属于（）。
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张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理，某天刚上班，他就面临一系列的难题：①上午9点有一个50人的日本旅游团入住，其中45人都是由一家三口组成，需要15间家庭套房，但客房部今天剩余的家庭套房只有10间，12点之前肯定腾不出房。这个问题该怎么解决②旅游局通知，明天上午9点召开全市酒店工作会议，会议议题是非典过后各酒店如何恢复生产，迎接可能到来的旅游高峰。总经理要求张经理代表酒店出席会议并准备发言。③总经理秘书来电话说，老总明天要出差，希望能有时间与张经理讨论客房部如何完成下半年的营运目标的问题。④公关部经
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关于提高工作效率，说法不正确的是（）。
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关于自信果断，说法正确的是（）①自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要；②自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点；③自信果断的人如果得不到他们所要求的，会不惜一切去争取；④自信果断的人往往很坦荡而且相信有权按照自己的想法做事情。
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小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信，甚至把自己的观点说成即成的事实，小王的经理属于（）。
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建立自信对于每个人都很重要，不属于建立自信方法的是（）。
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表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（）。
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时间对每个人都很宝贵，不利于减少时间浪费的方法是（）。
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学会应付打扰是建立自信的重要方法之一，应付打扰的方式不包括（）。
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自信是成功的必要品质，不属于自信的表现的是（）。
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在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（）。
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在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（）。
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关于口头语言沟通的优点，说法不正确的是（）。