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在用构思思路图书写文件时，小李把有关的事项写成一组，下一步应该是（）。
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在用构思思路图书写文件时，小李把有关的事项写成一组，下一步应该是（）。
正确答案：补上遗漏的标题
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下一步
构思
思路
时间：2023-10-08 16:00:53
上一篇：
关于非语言沟通，说法不正确的是（）。
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书写简短文件时，也要尊重一定的原则，说法不正确的是（）。
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关于副语言沟通，说法正确的是（）。
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说话的响亮程度能够影响信息的接收质量，这里的响亮程度是指副语言沟通中的（）。
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办公室的设计风格体现了沟通方式中的（）沟通。
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办公室的不同颜色可以传达不同的信息，关于蓝色的说法，正确的是（）。
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关于会议协调，说法正确的是（）。
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在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的是（）。
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关于私下开小会，说法不正确的是（）。
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在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种片局面是（）。
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在组织内，要保证信息流从高层传递到所有部门和员工，最好的沟通方式是（）
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工作报告有时候并不能取得理想的效果，原因不包括（）。
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在对工作报告的反馈调查中，发现大部分听众都反映没有找到自己需求的信息，这属于没有考虑（）。
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进行工作报告时，如果发现有听众只是在听而没有思考，不可采取的方法是（）。
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正确使用形体语言有助于工作报告获得良好的效果，下面正确的做法是（）。
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在做工作报告时，无论报告材料的准备人是谁，报告人都需要思考的是（）。①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众，以进行适当的交流
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工作报告的质量很大程度上取决于它的准备情况，在准备报告时，应该做到的不包括（）。
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最近，红星公司的李总碰到了一个难题，车间主任联合签名，代表全体工人向他呈上了一份申请书。申请书的大意是要求公司增加员工的工资和提高福利待遇，看完申请书后，李总很生气。这半年公司为了满足市场的需求，扩大生产规模，投入大量资金，员工的工资和福利待遇就不能兼顾，李总认为员工应该以公司发展为重，不能只为一己私利。随后，他把公司所有员工召集过来开会，严词拒绝了员工提出的解决方案，双方没有达成任何协议。接着全体员工自发组织了怠工行动，这使企业陷入了困难的局面，而员工目前的工资和福利也难发下去了。从案例中可以看出，李总
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不立即回应能够给自己留出思考的时间，为了争取时间做法不正确的是（）。
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认为自己的权利、希望和需求，相对任何其他人的是同样重要的。这属于（）的人。