首页
昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1200元，这属于（）造成的预测差异。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1200元，这属于（）造成的预测差异。
A销售生产力
B业务级别的改变
C企业文化
D价格差别
正确答案：B
Tag：
业务
企业文化
生产力
时间：2023-10-07 16:00:33
上一篇：
煤矿事故频出和员工的安全意识有一定的联系，安全教育的对象不包括（）。
下一篇：
星盛集团由于年度保险费比预计高，所以每月的保险费比预期的高出25元，这属于（）造成的预测逆差。
相关答案
1.
威廉姆森概括的新制度经济学的重要特征包括（）
2.
自上而下模式是以（）为基础的。
3.
某面粉加工厂不管需求如何变化，产量始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的资源计划类型是（）计划。
4.
统计需求分析方法以（）为基础。
5.
指出“公共政策”即为“公共”而制定的政策的是学者（）。
6.
关于预算差异及产生差异的原因，说法不正确的是（）。
7.
“政策科学”的概念是由美国政治学家（）最早提出的。
8.
公共政策问题构建的步骤包括（）
9.
价值分析标准的类型分为（）
10.
日盛机械厂新购进了一批机器设备，这属于（）。
热门答案
1.
支出（成本）包括三种形式，不属于这三种形式的是（）。
2.
要确保项目切实可行，管理者需要对项目进行初步的成本分析。关于分析的内容，说法不正确的是（）。
3.
关于支出的三种形式，说法正确的是（）。
4.
关于成本会计，说法正确的是（）。
5.
SMART原则中的T代表（）。
6.
理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。
7.
计划是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。
8.
财务预算的报表有多种形式，不属于财务预算的报表是（）。
9.
某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中，但大部分员工要么根本没听说过，要么对这一计划一知半解，所以整个公司人心惶惶，对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下，作为领导者，现在最需要做的是（）。
10.
按照变革规模的大小，目标可表现为（）。