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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
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梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。
正确答案：错误
Tag：
相互之间
惯例
感情
时间：2023-10-07 15:52:06
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目标管理只是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具。
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管理者扮演千扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。
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目标管理强调成果，实行“效益至上”
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人们常常会说：“那不是我的意思!”或者“我还以为是这样!”这说明错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。
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任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。
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实行成本领先战略，就是降低产：品价格。
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现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
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一般来说，战略计划相比作业计划要承担较高的风险。
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运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法子以定量处理，所以说它是定量决策。
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在目标设立过程中。目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成仟务而使职工丧失信心。
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战略的实质是谋求外部环境、内部资源条们与战略目标三者之间的动态平衡。
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战略决策，主要是由组织的小高层领导决定的。
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只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业其业务层战略与公司层战略是一样的。
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组织是由三个基本要素构成的，即日标、结构和关系。
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著名管理学家彼得?德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
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行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。
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从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：（）。
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德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
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民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
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领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
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领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。