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（）是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给情况的方法。
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（）是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给情况的方法。
A.人员替代法
B.技能清单法
C.人员接续计划法
D.转换矩阵法
正确答案：人员替代法
Tag：
人员
矩阵
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时间：2023-10-07 15:12:45
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直接选举的代表候选人的人数应多于应选代表名额（）至一倍。
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（）是人力资源管理部门结合公共组织对人员的预期需求，来合理分配和安置人员，以实现岗尽其责、人尽其才、才尽其能的过程。
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