用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。
用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的(),确保下放的权限接得住、用得好。
A.监督机制
B.人才管理机制
C.人才引进机制
D.自我约束和外部监督机制
正确答案:D
Tag:广西公需科目 关于人才工作的重要论述
时间:2023-09-22 11:16:45