劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。
劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。
A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的
正确答案：ABCD
Tag：全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛 被申请人 社会
时间：2023-09-17 09:27:07