首页
双因素激励理论包括保健因素和激励因素。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
双因素激励理论包括保健因素和激励因素。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
班线长知识竞赛
因素
理论
时间:2023-09-11 09:51:41
上一篇:
双碳,即碳达峰与碳中和的简称。中国力争(AC)年前实现碳达峰,()年前实现碳中和。
下一篇:
四象限时间管理原则()
相关答案
1.
树图的终点有()个
2.
手提式化学泡沫灭火器报废标准是15年。
3.
适用于分析原因的质量工具有()
4.
试用期不包括在劳动合同期限中
5.
事故隐患——亦称安全生产事故隐患,是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的设备缺陷、人的不安全行为、管理上的缺陷。
6.
实施质量管理体系的资源包括()。
7.
实施目标管理,只要能将公司目标逐层分解到部目标、科目标、班组目标即可,不用展开到每个人,落实到每件事上。
8.
失效模式与影响分析简称为FMEA。
9.
生产组织和管理人员的口述不能作为质量检验结果进行比较和判定的依据
10.
生产性噪音按物理特性分为()、()、()。
热门答案
1.
生产线质量指标来源于公司方针目标,对公司指标完成提供支撑作用。
2.
生产某产品,需依序经过5个工序。各工序工时分别为10分、8分、7分、6分、9分。请问线体平衡率(LOB)多少()。
3.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
4.
生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监督检查人员)依法履行监督检查职责,应当予以配合,如有特殊情况,可拒绝检查。
5.
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经公司安全部门的培训,取得相应资格,方可上岗作业。
6.
生产过剩浪费的弊端包括()。
7.
生产过程控制程序一般包含作业文件、作业指导书、生产计划及组织、检验控制等内容。
8.
生产成本包含直接材料费、()、()。
9.
生产车间管理人员的工资属于()。
10.
设备润滑“三过滤”亦称“三级过滤”,是为了减少油液中的杂质含量,防止尘屑等杂质随油液进入设备而采取的入库过滤、发放过滤、加油过滤措施。