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岗位五能是员工安全文化素养提升的重要途径，是风险防控的根本保证。
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岗位五能是员工安全文化素养提升的重要途径，是风险防控的根本保证。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安康杯知识竞赛
素养
岗位
时间：2023-09-07 10:57:06
上一篇：
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应对员工的职业健康、身体健康和心理健康风险进行识别与评估。
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岗位五懂即懂工艺技术，懂危险特性，懂设备原理，懂法规标准，懂制度要求。
相关答案
1.
据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各级领导应鼓励员工主动报告事件和风险隐患等信息。
2.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各层级应通过安全经验分享、事故教训汲取等多种方式，不断增强各级员工的HSE意识。
3.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各级领导应充分发挥HSE工作核心推动作用，推进HSE管理体系与企业管理深度融合，引领全员尽职尽责，持续改进HSE绩效。
4.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应制定应急预案演练计划，可采用现场演练、桌面推演的方式进行演练。
5.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层单位应按照“五懂五会五能”要求，开展基层员工培训和班组副班集中学习，培训时间符合相关要求。
6.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，重点对工艺、设备、安全“三大员”开展专业培训。
7.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应识别各类活动、产品、服务等涉及的环境因素，评估其环境影响，形成重要环境因素及管控措施清单，并通过制度、作业文件等予以落实。
8.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各级领导应积极引导员工参与HSE管理，支持员工查找制度缺陷、开展隐患排查，畅通信息沟通渠道，采纳合理化建议。
9.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，HSE管理体系手册是各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则。
10.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应对变更进行后评估。
热门答案
1.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层单位应组织开展技能操作人员的履职能力培训和相关制度培训。
2.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，HSE管理体系文件应有明确的状态标识，并确保需要时可便捷获得适用的最新版本。
3.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系》，企业应采取有效的水体污染防控措施，妥善处置事故污水，保证事故污水受控。
4.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层单位应开展HSE事故事件教训分享。
5.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层主要负责人对本单位HSE工作全面负责，基层专业技术人员承担专业安全环保管理职责。
6.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业各级领导应经常深入一线与员工沟通，通过定点承包、开展安全观察等方式，及时掌握基层HSE动态。
7.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，变更管理应重点关注的类别包括HSE关键人员变更。
8.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应动态收集最新的国家、行业和地方法律法规和其他要求，承接集团公司相关管理制度，并识别、转化到企业相关管理制度中。
9.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，风险识别评估应在项目决策、设计建设、生产运行、检修维护、停用处置等全生命周期动态开展。
10.
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，各级领导应检查、推动全员履行HSE职责，评估所管理人员的HSE履职能力和表现，并将HSE履职情况作为个人绩效评价的重要依据。