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生产经营单位接收学生实习时，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。
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知识竞赛未分类
生产经营单位接收学生实习时，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安全生产月知识竞赛
生产经营
安全生产
时间：2023-08-29 10:43:37
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注册安全工程师按专业分类管理。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
相关答案
1.
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当取得安全生产管理机构以及安全生产管理人员的同意。
2.
生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。
3.
生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面地负责，但可以通过内部工作分工，确定其只负责部分。
4.
作业场所职业病危害应每年申报一次。
5.
事故应急救援预案按行政区域可划分为五级。
6.
重大危险源现场应设立明显的安全标志。
7.
重大危险源是指长期地或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
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国家规定，每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。
9.
电缆接头拆除与装配必须切断电源方可进行作业。
10.
按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。
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1.
发生火灾，逃跑是最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。
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根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。
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生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度，将会导致职业病
4.
安装和修理电气设备时，除了电工以外禁止带电作业。
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对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。
6.
《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。
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只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。
9.
生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡，应当依法承担赔偿责任。
10.
未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。