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生产经营单位存在超能力、超强度、超定员组织生产经营或存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的，一律依法给予上限经济处罚。
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生产经营单位存在超能力、超强度、超定员组织生产经营或存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的，一律依法给予上限经济处罚。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
安全生产知识竞赛
生产经营
作业
时间：2023-08-22 11:57:47
上一篇：
我国国家标准《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218—2009）中，危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或者储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。
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风控合规的事前工作包括（）
相关答案
1.
安全生产费用不得在成本中列出。（）
2.
生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）
3.
生产经营单位被责令停产停业整顿、暂扣或吊销安全生产许可证、资质证以及被依法关闭取缔、被实施“联合惩戒”。
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生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）。
5.
《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当（），坚持人民至上、（）。
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实施人工呼吸时，每分钟做（）次左右。
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（）应当明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准等内容。
8.
《安全生产法》第107条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）
9.
安全生产“三必须”原则时（）、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。
10.
猝死人员有35%~40%如现场进行进行心肺复苏，可以挽救生命。
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生产经营单位制定或修改有关安全生产的规则，制度，可以不听取工会的意见。
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《安全生产法》规定生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查应当予以配合，不得拒绝，阻挠。
3.
《安全生产法》第30条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训取得相应资格方可上岗作业。
4.
生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
5.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技操作技能的教育和培训。
6.
依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告知，不得欺骗和隐瞒。
7.
生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间，内容，参加人员及考核结果等情况。
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特变电工安全管理理念是（）
9.
我国的安全生产方针是（）
10.
安全生产工作应当以人为本，坚持（）、（），把保护人民生命安全摆放在首位。