性别平等应该纳入用人单位哪些制度中？（）
性别平等应该纳入用人单位哪些制度中？（）
A.宣传培训制度
B.招聘、职业培训、晋升和薪酬制度
C.生育保护和职业健康保护制度
D.社会保险制度
E.支持平衡工作和家庭制度
F.集体协商、民主管理制度
G.预防、制止职场暴力和性骚扰制度
H.争议处理制度
正确答案：ABCDEFGH
Tag：性别平等及女职工权益保护知识竞赛 制度 职业培训
时间：2023-08-12 21:53:56