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在职业病目录中,职业性哮喘属于生物因素所致职业病。
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知识竞赛未分类
在职业病目录中,职业性哮喘属于生物因素所致职业病。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
职业病防治知识竞赛
职业病
职业性
时间：2023-07-30 09:12:46
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采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。
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在矽尘作业场所应佩戴过滤效率至少满足GB2626规定的KN95级别的防颗粒物呼吸器。
相关答案
1.
短暂接触生产性噪声不会导致永久性听阈位移。
2.
耳塞为使用最多的听力防护用品，一般隔声效果可达20-30dB。
3.
用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。
4.
上岗前职业健康检查的对象不包括由其他岗位转岗到该工种作业的人员。
5.
根据《职业病分类和目录》的分类，噪声聋属于物理因素所致职业病。
6.
生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。
7.
职业危害因素按其性质分：物理因素、化学因素和生物因素。
8.
职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
9.
公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理，按有关法律、法规的规定执行。
10.
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
热门答案
1.
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。
2.
存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
3.
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
4.
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
5.
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
6.
国家实行职业卫生监督制度。
7.
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
8.
国家对职业病实行分类管理，制定并发布《职业病分类和目录》。
9.
抑郁、焦虑可有效防治，需及早评估，积极治疗。
10.
工作压力过大或暴露于极端场景可能会损害身体健康，要积极学习心理健康知识，或寻求专业帮助予以缓解。