我的答案：√

第四章测试

1、人们很难隐藏或改变面部的细微变化，而这些变化最能透露人们的所思所想。我们会使用哪些手段去探索他人心理（ ）。

A、眼球转动

B、穿着打扮

C、闲谈

D、瞳孔变化

我的答案：ABCD

2、惯用内视觉的人因为他处理事情的习惯先是用眼睛看，而眼睛的学习和处理问题的能力是最快的，他的行为模式就会出现以下特征：（ ）。

A、喜欢事物多变，多线条，节奏快

B、要求整洁清净的环境，衣着整齐

C、行为表现具有强烈的节奏感

D、在乎身体的感受

我的答案：AB

3、提升三种内感官均衡发展，会使得脑神经元平均发展，容易获取信息，学习速度快，各方面能力增长速度也快，做事情思考的路径也会更宽。

我的答案：√

4、从外感官的五个器官接受信息，传入大脑后，我们需要通过三个内感官，即内视觉、内嗅觉和内听觉来储存和运用这些信息。

我的答案：X

5、EQ处理他人情绪的第二步分享，先分享事情的内容，再去分享情绪感受。

我的答案：X

第五章测试

1、组织文化中的制度文化包含（ ）。

A、组织规章制度

B、组织行为规范

C、组织管理方略

D、组织风俗与礼仪

我的答案：ABCD

2、组织文化有三类（ ）。

A、制度文化

B、特色文化

C、精神文化

D、物质文化

我的答案：ACD

3、理解六层次理论，不仅可以用于企业建构自己的组织文化，还可以用来决策人生和说服你的合伙人。

我的答案：√

4、决定系统内高低位置的因素除了辈分之外，还有在同辈分里因为进入系统的先后而产生的高低位置不同。在同一系统里，先进入系统的人为高，后进入系统里的人为低。

我的答案：√

5、组织理念是组织的发展蓝图，体现组织永恒的追求。

我的答案：X

第六章测试

1、创业对于我们所有普通人来说就是一种促进革新、发展和创造的过程。

我的答案：√

2、劳动力市场中永远都存在价格战，中国目前在世界领域中的劳动力市场还占有很大优势。

我的答案：X

3、人类生活越来越智能化，很多职业都消失了，在职业领域中，人类根本无法与智能机器人抗衡。

我的答案：X