从事薪酬价值高的工作，任职者不容易提高能力，因此，越是等级高的工作，则需要设置较小的薪酬浮动范围。（）
从事薪酬价值高的工作，任职者不容易提高能力，因此，越是等级高的工作，则需要设置较小的薪酬浮动范围。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：绩效与薪酬实务 国家开放大学绩效与薪酬实务 电大绩效与薪酬实务
时间：2023-04-18 15:24:23