根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。_精华吧

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A.离婚

B.怀孕

C.生育

D.哺乳

正确答案：BCD

Tag：第四届应急管理普法知识竞赛 2023应急管理普法知识竞赛时间：2023-04-13 19:38:52

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