目标导向模型法的精髓再遇（）
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目标导向模型法的精髓再遇（）

A.关注的是受训者而非培训者的动机

B.评估受训者个人素质能力的提高

C.优先考虑培训效果的测量和确定

D.简单使用的分级评估标准和策略

E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

正确答案：ABCD

Tag：受训者 执行者 精髓 时间：2023-03-03 21:28:49

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