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职位分析又称岗位评价，最主要的目的是（）。
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职位分析又称岗位评价，最主要的目的是（）。
A.确定各职位在组织中的相对价值
B.为组织薪酬的内部公平提供依据
C.建立一套综合评价系统
D.建立岗位价值序列
正确答案：A
Tag：
岗位
职位
价值
时间：2023-03-02 14:42:46
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