C、终止(正确答案)

D、中止

13.以下属于劳动合同必备条款的是：（）

A、劳动报酬(正确答案)

B、试用期

C、保守商业秘密

D、服务期

14.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，（）约定试用期。

A、应当

B、可以

C、不得(正确答案)

D、必须

15.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之三十

B、百分之五十

C、百分之六十

D、百分之八十(正确答案)

16.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

A、可以

B、不必

C、应当(正确答案)

D、不得

17.变更劳动合同应当采用（）形式。

A、书面(正确答案)

B、口头

C、书面或口头

D、书面和口头

18.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A、继续有效(正确答案)

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位决定是否有效

19.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A、影响

B、不影响(正确答案)

C、不一定影响

D、法律未规定是否影响

20.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A、即时终止

B、续延半年后终止

C、续延一年后终止

D、续延到医疗期满时终止(正确答案)

21.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的(正确答案)

C、严重违反用人单位的规章制度的

D、被依法追究刑事责任的

22.某公司有职工100人，受疫情影响，订单陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议，下列哪种说法有法律依据？（）

A、职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效

B、职工乙：公司没有进入破产程序，不得裁员

C、职工丙：我一家4口，上有70岁的母亲，下有6岁女儿，且就我一人工作，公司应当优先留用我(正确答案)

D、职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献很大，公司不能裁减我

23.下面关于劳务派遣适用岗位的表述哪个是错误的？（）

A、临时性

B、只要单位需要，都可以(正确答案)

C、辅助性

D、替代性

24.下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿的是：（）

A、劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的

B、劳动合同经双方协商一致由用人单位提出解除的

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的

D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的(正确答案)

25.下列关于企业规章制度的表述，错误的是：（）

A、规章制度的内容限于对劳动纪律的规定(正确答案)

B、规章制度不得与法律抵触且程序合法才有效