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初创企业在员工招聘过程中应坚持以下原则（）。
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初创企业在员工招聘过程中应坚持以下原则（）。
A.公平竞争原则
B.效率优先原则
C.科学化原则
D.人岗匹配原则
E.双向选择原则
正确答案：ABCDE
Tag：
原则
双向选择
效率
时间：2023-03-01 15:08:13
上一篇：
应聘者个人的（）是企业招聘员工时要重点考察的一项内容准。
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一般情况下应聘者个人素质主要包括（）以及专业知识素质和经验素质等。
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招聘是（）初创企业所需人力资源的过程。
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一般情况下经过员工招聘各个环节的选拔后，根据岗位职责与任职资格条件，可以安排应聘者在相应的岗位上（），以观察其与拟安排岗位的适应程度并根据工作性质确定试用考察期，试用考核合格者则予以正式录用。
3.
一般情况下，初创企业对应聘者进行（）的过程主要包括面试和测试两个环节
4.
当应聘者数量较多时，初创企业需要按照所制定的岗位职责和任职资格条件，根据应聘者填写的求职申请表或求职简历等个人相关资料对每一位应聘者进行（），以判断应聘者是否符合职位要求。
5.
（）是指初创企业利用各种宣传媒介发布招聘信息、从而进行员工招聘的一种方式。
6.
（）是指初创企业在员工招聘过程中一定要考虑投入与产出的关系，争取在降低成本，提高效率和企业竞争力的同时，以投入最少的招聘成本获取适合职位的最佳人选。
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