首页
在工作岗位上酗酒导致伤亡的可以视同为工伤。（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
在工作岗位上酗酒导致伤亡的可以视同为工伤。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
危化生产知识竞赛
工伤
伤亡
时间：2023-02-28 14:22:51
上一篇：
在上下班途中，受到机动车事故伤害的不可以认定为工伤。（）
下一篇：
《工伤保险条例》中所称中华人民共和国境内各类企业包括各种所有制的企业；职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。（）
相关答案
1.
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的不可以认定为工伤。（）
2.
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不可以认定为工伤。（）
3.
在工作时问和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。（）
4.
安全技术措施是为了防止事故发生，采取约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。（）
5.
安全技术措施计划制度是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分，是提高经济效益的重要保证制度。（）
6.
建立一个完整的安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。（）
7.
开展安全标准化是企业的自主行为，不需要政府或其他有关部门的监督与考核。（）
8.
隐患是人机环境系统安全品质的缺陷。（）
9.
群体压力和从众行为对安全管理可产生积极作用，也可能产生消极作用。（）
10.
一个未形成良好的群体安全规范的群体，会有许多不安全的违章行为出现。（）
热门答案
1.
安全是指不会引起死亡、职业病、设备财产损失以及环境污染的一种状态。（）
2.
动火分析的取样点，应由动火分析人根据现场实际情况确定。（）
3.
人体工程学又叫人类工效学，它把人一机器（工具）一环境视为一个系统，协调人一机关系，使人在操作中感到安全和舒适，使系统获得最高的效率。（）
4.
安全生产法规体系中不包括安全生产标准。（）
5.
重大危险源是客观存在的，只要进行生产经营活动就有可能存在重大危险源。（）
6.
安全文化的建设对安全生产的保障作用不明显。（）
7.
安全是相对的，没有绝对的安全。（）
8.
事故单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。（）
9.
事故单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。（）
10.
事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人可酌情提供。（）