《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（），生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（），生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员同意，可以停止作业、撤离作业场所
D.领导不同意，不可离开作业场所
正确答案：A
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（），生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员同意，可以停止作业、撤离作业场所
D.领导不同意，不可离开作业场所
正确答案：A
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