()是根据劳动的复制程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分等级,按等级规定工资标准支付劳动报酬的制度。


()是根据劳动的复制程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分等级,按等级规定工资标准支付劳动报酬的制度。

A.岗位技能工资制

B.结构工资制

C.绩效工资制

D.等级工资制

正确答案:A


Tag:工资制 程度 等级 时间:2023-02-19 14:56:49

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