根据数理统计中正态分布的概念,将员工按正态分布划分为优、良、中、差、劣五个等级的绩效考核方法是()。
根据数理统计中正态分布的概念,将员工按正态分布划分为优、良、中、差、劣五个等级的绩效考核方法是()。
A.等级鉴定法
B.关键事件法
C.交替比较法
D.强制分布法
正确答案:A
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根据数理统计中正态分布的概念,将员工按正态分布划分为优、良、中、差、劣五个等级的绩效考核方法是()。
A.等级鉴定法
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C.交替比较法
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正确答案:A
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