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职权是指由一定的正式程序所赋予的某个职位的权力,是指导或者指挥其他的权力。职权的重要特点是,在(),有()。
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职权是指由一定的正式程序所赋予的某个职位的权力,是指导或者指挥其他的权力。职权的重要特点是,在(),有()。
A.其位
B.其权
C.开发
D.程序
正确答案:AB
Tag:
职权
权力
程序
时间:2023-02-09 20:43:22
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职位是指某人在组织层次中所处的位置。一般说来,组织层次分为()、()、(),相应地职位也将分为高级职位、中级职位和基层职位三个层次。
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直线职权本质上是指挥和命令的关系,直线人员拥有的是一种()和()的权力。
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职能职权的设立主要是为了(),(),()。
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参谋职权是指管理者拥有某种特定的()权或()权,评价直线职权的活动情况,进而提出建议或提供服务。
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职务说明书要求能简单而明确地指出:该管理职务的工作内容、职责和权力,该职务在组织中与其它职务之间的区别与联系,职务人员具备的()、()、()、()等基本条件。
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一般来说,组织活动可分为()和()两种结构形式。
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参谋人员的权限仅限于提供建议、提案或协助,其意见可能得到有关人员的欢迎和采纳,也可能被()。
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流程部门化的优点很多,一是能充分发挥集中资源的优势;二是易于协调管理;三是()。
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参谋职权是一种服务和协调的关系,授予参谋人员的只是思考、筹划和()的权力。
8.
直线职权本质上是指挥和命令的关系,直线人员拥有的是一种决策和()的权力。
9.
职责同职位紧密联系,位于不同职位的人所担负的()是不同的。
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职权是指由一定的正式程序所赋予的某个职位的权力,是指导或者指挥其他的权力。职权的重要特点是,在其位,()。
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职能职权是一种权益职权,是由直线管理者向自己()的个人或职能部门授权
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