首页
采用层次分析法构建模式的评价体系可分为目标层、（）、方案层。
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
采用层次分析法构建模式的评价体系可分为目标层、（）、方案层。
A.目的层
B.标准层
C.数据层
D.准则层
正确答案：A
Tag：
目的
层次
准则
时间：2023-02-08 21:59:28
上一篇：
下列有关层次分析法的说法，错误的是？
下一篇：
层次分析法中，是通过求判断矩阵的（）来确定各元素对于上一层某个元素的相对重要性的排序。
相关答案
1.
层次分析法分析具体问题时的步骤是（）
2.
层次分析法简称？
3.
层次分析法中的递阶层次的基本结构中不包括（）
4.
（）被认为是私募股权投资退出的最佳渠道。
5.
企业号短视频不包括那种内容类型（）
6.
哪个扭矩图正确（）
7.
（）的优点在于将外部股权全部内部化，使得对象企业保持充分的独立性。
8.
国防领导体质是指国防领导的组织体系及相应制度。根据宪法和国防法，中华人民共和国的国防领导职权由（）机构行使。
9.
（）—般采用股权形式将资金投入提供具有创新性的专门产品或服务的初创型企业。
10.
企业开展微博营销的最终目的是（）。
热门答案
1.
私募股权投资起源和盛行于（）。
2.
以下哪一项属于《国风·唐风·杕杜》中的诗句？（）
3.
（）常用于缓解私募股权投资基金紧急的资金需求。
4.
四杆机构中主动件的运动靠传到从动件的。
5.
（）更偏好于在后期给企业提供额外资本来协助上市。
6.
实验设计的基本原则有（）。
7.
实验设计的基本要素包括（）。
8.
为了解不同营养素增重的效果，现将同品系同体重的24只小白鼠分为8个区组，每个区组3只，同区组的每只小白鼠喂养A.B.C三种营养素的一种，三周后测量每只小白鼠的体重（g）。此题设计类型属于（）。
9.
实现均衡性或齐同性的手段是（）。
10.
实验组和对照组除了（）外，其他条件应该尽可能相同。