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（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A.绩效差距分析模型
B.循环评估模型
C.全面任务分析模型
D.阶段评估模型
正确答案：A
Tag：
模型
绩效
差距
时间：2023-02-07 14:07:55
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对细度模数3.7~1.6之间的普通混凝土用砂，根据（）mm筛的累计筛余百分率，可将砂子分成3个级配区。
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