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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案:A
Tag:
员工
奖金
现象
时间:2023-02-01 14:57:53
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