首页
工作岗位分析的最终成果有（）。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
工作岗位分析的最终成果有（）。
A.工作说明书
B.作业程序图
C.岗位规范
D.职务晋升图
正确答案：ABC
Tag：
作业
说明书
职务
时间：2023-01-30 23:09:31
上一篇：
货币资金按其形态和用途的不同可分为（）
下一篇：
改进岗位设计从（）着手改进。
相关答案
1.
下列资产负债表项目中属于筹资活动结果的是（）
2.
营业成本的分析要点包含（）
3.
对于非流动负债，说法正确的是（）。
4.
商品的边际替代率（）。
5.
狭义的人力资源规划的实质是（）。
6.
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划
7.
您被聘为法律公司的安全顾问。下列哪一构成对该公司安全威胁最大的来源？
8.
对应收账款的分析应从以下几个方面进行（）
9.
完全竞争市场的特征有（）
10.
长期偿债能力分析对于不同的报表信息使用者有着重要意义，对此理解正确的是（）
热门答案
1.
西方经济学把生产要素分为（）。
2.
4-9一个经典的伦理困境是假设一个人为了养活挨饿的家人而偷了杂货店的食物，如果你用功利原则来评价这一情形，你会认为偷食物是（）。
3.
财务报表分析的基本方法包括（）
4.
关于人类欲望的无限性，以下说法正确的是（）。
5.
3-1信息系统与组织之间相互作用，（）
6.
分析投入资本与留存收益的比例关系，可由此评价（）
7.
2-6CIO是全面负责企业中（）应用的高层管理者。
8.
企业经营活动中会影响企业造血功能的有（）
9.
关于消费者均衡点的下列看法正确的有（）。
10.
为了使用基于模拟信号的电话系统来传输数字信号，你必须还要使用（）