首页
哪项不是就业间接歧视的界定主要要素（）
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
哪项不是就业间接歧视的界定主要要素（）
A.手段是否合理
B.不平等对待是否基于合法目的
C.是否存在侵害更小的方法和手段
D.不平等对待是否基于雇主主观判断
正确答案：A
Tag：
手段
目的
雇主
时间：2023-01-15 14:34:52
上一篇：
我国过去使用的1956年国家高程基准是使用青岛验潮站（）的验潮数据推算得到。
下一篇：
合成洗涤剂、杀虫剂、病原微生物等污染属于水污染物来源中的（）。
相关答案
1.
推动构建新型国际关系，就是要秉持（），摒弃传统的以强凌弱的丛林法则。
2.
实施互利共赢的开放战略是由我国实行（）所决定的。
3.
在处理国际关系和外交关系方面，我们坚持的外交工作布局是（）。
4.
“大道之行也，天下为公”（）、自由，是全人类的共同价值，也是联合国的崇高目标。
5.
国家不分（），都是国际社会的平等成员。
6.
中国主张建立新型国际关系，“新”体现在（）。
7.
当代经济全球化浪潮的重要推动力是（）。
8.
两极格局已经终结，世界正朝着（）。
9.
推动建立新型国际关系，应在（）基础上发展同世界各国的友好合作。
10.
中国秉持（）全球治理观。
热门答案
1.
中国坚持独立自主的和平外交政策，要把（）放在第一位。
2.
构建人类命运共同体，文化上要坚持合作共赢，建设（）的世界。
3.
构建人类命运共同体，经济上要坚持合作共赢，建设（）的世界。
4.
构建人类命运共同体，安全上要坚持共建共享，建设（）的世界。
5.
构建人类命运共同体，政治上要坚持对话协商，建设（）的世界。
6.
在Word中，现要把某处已存在的“computer”更改成”COMPUTER”则可以（）。
7.
（）是指在安全检查时，对企业的施工安全生产规章制度进行检查。
8.
以下不属于劳动行为能力的标准的是（）？
9.
《国家一、二等水准测量规范》规定数字二等水准测量规定视距差累计值应不大于（）。
10.
科力达DL201中的20表示光学读数精度为2.0mm，1表示电子读数每公里往返测高差标准差为（）。