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李明是一名业务管理负责人,他相信在实现组织目标的道路上,他可以克服任何困难。李明持有()的观点
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李明是一名业务管理负责人,他相信在实现组织目标的道路上,他可以克服任何困难。李明持有()的观点
A.管理客观论
B.管理象征论
C.管理主观论
D.管理万能论
正确答案:A
Tag:
象征
负责人
观点
时间:2023-01-11 13:59:14
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在Windows10环境中,当启动(运行)一个程序时就打开一个该程序自己的窗口,把运行程序的窗口最小化,就是()。
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管理象征论的观点认为管理者对结果的影响能力将受到()的影响。
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如果组织推崇管理万能论,那么从组织的视角来看,管理者()
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在()环境下,管理者必须强调组织内部各方面及时有效地相互联络,并采用权力分散下方和各自相对独立决策的经营方式。
3.
以下()措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关。
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磁盘中的文件夹及子文件夹按()组织,一个文件夹可以包括另一个文件夹,前者称为父文件夹,后者称为子文件夹。
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为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应特别重视()
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关于个人特性与管理道德的影响,下列说法错误的是()
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为了正常退出Windows10操作系统,用户的正确操作是()。
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下列关于道德发展阶段的说法错误的是()
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管理道德受个人利益支配,按怎样对自己有利制定决策。这属于人的道德发展的()
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在Windows10环境中,通常情况下单击对话框中的“确定”按钮与按()键的作用是一样的。
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如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的()
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“己所不欲,勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是()
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给同工不同酬现象以解释的道德观是()
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强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工厂,过低的工资,过长的劳动时间,要求工作医疗保障权的道德观属于()
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单击“桌面”左下角的“开始”按钮,将()。
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市场经济重要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是()
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克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是()的人。
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